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聚焦北京医改:我们对护士的固有看法是否会改变?

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医改这个词,这两天一直以不同的时间、不同的方式出现在我们的视线里!引起大范围的社会关注的北京医改,能带来哪些不一样的期待呢?对我们普通民众对医护人员的不解或者是误解,是否有冰释的作用?


一起来看看,北京的医改




医院主要的载体是医生和护士!此次北京医改的主旨是从“以技术养医,以服务养医”出发,这对护士的现状来说,是否有利于避开不利的医患矛盾?

 

首先我们来看,患者对护士的不理解停留在所看到的表象:打针、发药。其他护理的工作,比如说陪护,就落到了家属或者家属掏钱请的护工身上。那患者及家属的怨言就冒生:护士只干打针、发药的事,别的该管的都不管,而且这两件事都没干好,那护士还能干啥?


我们必须承认,很多医患矛盾的产生,是基于上述的心理描述。但话说回来,护士真的就只做了这两件看起来没啥技术含量的事?其实并不是这样,各种创伤的处理,各种手术的协助,各种重症急症的护理。我们国家的护士注册人数有300多万之众,但是在十几亿国人人口基数面前,却显得尤为稀少。因此,每个医院基本面临护士人手不足的问题。这样导致的结果是,护士要照顾超出实际护理人数的病患,在一定的时间内,大量的病人需要护士,以至于很多该护士干的事没有做,导致人们看到护士只是“打针、发药”。但说实话,就护士光打针、发药,工作量也不见得减少了,毕竟众多病人的量在那。



很多患者,包括患者的家属,甚至社会的许多民众,都是从自己的角度解读着护士的工作。如果我们从上述的角度看待这个问题,对护士无疑多了些理解和尊重。因为我们也无法保证自己扎针也能一针见血,我们未必看得懂那些医药名词,未必读懂医嘱。这一切都有赖于护士用我们能听得懂的话传达最简单的就医需求。


从此次北京的医改,至少我们能读懂“以技术养医,以服务养医”的主旨。这是从根本上肯定护士的价值,也是纠正大伙对护士能力误解的开始。


我们正视护士的劳动和付出,给予护士应有的价值体现,这才是盘活这个行业的内在动力,这与美国护士现在所拥有的社会地位走的方向是一致的,尽管我们依然处在改变的初期。美国护士连续15年被评为“最值得信任的专业人士”,这个社会地位,是半个世纪以来改变的成果。年薪丰厚、社会地位受人尊敬、执业环境安全、生活环境优质、教育资源丰富,这些都是他们目前享受的,但愿我们国家的护士,也能尽快得到应有的尊敬和地位。要不流失的优秀的中国护士,都跑美国去做护士了,我们的局面依然尴尬。


北京的医改在这点上,是值得称赞和期待的。至于这次“轰轰烈烈”的医改是否会被各地效仿,以期改变人们对现状的不满,值得我们关注和思考。但化解医患矛盾行之有效的办法,依然是大众所盼望的。

 

责任编辑 Marfin

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