职场交际还不会点套路？长点心呐！

即使是最热衷交际的人，也难免会对办公室里的这些场景发憷：

• 老板认为你做错了一件事，你需要据理力争；

• 年终绩效考核结果已出，你在考虑如何提出加薪要求；

• 和你同项目组的同事总是做事不靠谱，你想提醒他不要再迷迷糊糊的……

虽然我们当中的大多数人都“以和为贵”，但这些冲突是无法避免的，而你要做的，就是用更好的交流套路来武装自己。

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在开启某项艰难对话之前，先做好万全准备，明确自己的立场与目标，在去找别人聊之前搞清楚自己向从对方身上了解什么。所谓知你心，要你命！

在面对面交谈时，要言简意赅，还要真诚慎重。更重要的是，你需要学会倾听——实际上，除非你在会议上做ppt演讲，在说话前你最好总是先听听别人讲什么。总是打断别人的讲话会让你的同事无法表达完整自己的观点，甚至激怒对方。

另外很重要的是要注意自己的肢体语言。看着别人的眼睛讲话已经是常识了，但你需要注意如果你盯着别人看的时间长过别人回望你的时间，会给人带来心理压力，甚至让对方心生抵触。关于肢体语言，一个基本原则是尽量模仿对方的肢体语言，如果对方抱臂呈封闭状，你也可以先抱臂，然而慢慢展开身体。对方通常会受你影响。

这里有20个套.....路，建议你在与同事起“冲突”之前，先试一试。

当然我们研究套路从来都是为了更高效的交流！拒绝职场变战场，从你我做起！

本期先讲解的是比较基础的套路，后面我们将进入高阶的职场套路研究，敬请期待！

北京又迎来一年一度的“看海节”，祝大家都平平安安

注意安全，早点回家是今天最重要的事，么么哒~