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【会员关怀】2016年度人才促进会会员关怀项目之 个人会员免费体检活动圆满结束

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2016年8月2日,北京市海淀区高层次人才发展促进会(以下简称“人才促进会”)举办的2016年度人才促进会会员关怀项目之个人会员免费体检活动圆满结束。本期免费体检活动顺利启动于2016年4月25日,项目发布后,受到了个人会员的积极响应。易生科技(北京)有限公司,北京赛林泰医药技术有限公司,圣邦微电子(北京)有限公司,北京大北农科技集团股份有限公司,方正国际软件(北京)有限公司等多家高科技公司的高层次人才45人积极报名参加。在经过了为期3个多月的体检周期后,87%的报名个人会员都顺利完成了体检,并对本次体检项目表示充分认可和好评。

人才促进会本着建设高层次人才服务之家为服务宗旨,一直致力于让会员切身体会到人才促进会对高层次发展人才的健康关注,如家人一般的体贴关怀。为了让会员能够享受到一流、完善且富有针对性的体检服务,人才促进会经过多方调查、对比和筛选,最终选定了目前国内规模最大、层次最高的健康管理服务机构---解放军总医院健康体检中心(301医院);由于个人会员的年龄层次跨度比较大,大多数会员都在30岁到50岁之间,人才促进会为了让会员能够享受到更有针对性的体检,多次与体检中心协商,为会员订制了一套比较全面的、高端的、科学的、适用的体检方案。比如针对大部分会员的作息不规律的职业层次,追加了癌症筛查的体检项目;针对于高龄会员,追加了心脑血管筛查和头部CT等有针对性的体检项目。让每位会员都能感受到人才促进会对会员身体健康的贴心关怀;考虑到每位会员工作时间的紧张性和分散性,没办法统一时间集中体检,人才促进会和体检中心多次协商,将会员的体检周期设定为2016年4月25日起至7月25日截止,为期3个月体检周期,以便于每位会员根据自己的实际情况进行体检安排。

体检周期期间,人才促进会持续保持每两周一次与体检中心联系的频率,确认体检进度,并及时发送提示短信,以确保每位报名会员都能够在活动周期内及时享受到免费的体检活动。有些会员因为长期在国外出差,未能及时查收邮件,在报名截止日期后报名的,我协会都酌情予以追加了名额;还有一些会员因工作关系,未能在7月25日截止的周期内体检的,我协会也积极与医院协商,最终延长了一周的体检活动时长。

人才促进会围绕“优化人才发展环境,营造优质高层次人才之家”的宗旨,将继续为会员创造高品质的服务。


北京市海淀区高层次人才发展促进会由中关村人才市场发起,于2012年2月9日成立。海淀区人力资源和社会保障局作为主管部门,海淀区委区政府、海淀区教育委员会、海淀区科学技术委员会、、海淀区财政局、海淀区房屋管理局、海淀区投资促进局、海淀区政府公共服务委员会和中关村科技园区海淀园区管理委员会服务体系建设处等各部门相关领导担任协会名誉理事。协会成立两年以来,已吸收企业会员和个人会员共500余名,全部是中关村“十百千工程”、海淀区重点企业、高新企业及“瞪羚计划”企业和入选国家“千人计划”、北京“海聚工程”、中关村“高聚工程”的高层次人才。协会旨在为海淀区各类高层次人才搭建聚会联谊、交流经验、信息沟通、融汇理念、促进合作的平台,充分发挥高层次人才的智力优势和业务专长,为高层次人才事业发展、中关村国家自主创新示范区核心区及中关村人才特区建设贡献力量。

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