公司介绍:
公司成立于2010年9月,是以科技创新服务为主营业务的科技园区建设运营商和科技服务提供商。作为一家集团公司,旗下包括专注于科技园区开发建设与运营的专业平台和专注于创业、产业、咨询服务的全新平台以及专注于投资初创期和成长期企业的投融资服务平台。
人力资源总监
工作地点:北京
工作职责
1. 负责根据公司发展战略,开展人力资源管理体系建设,制定人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置;
2. 建立健全公司各项人力资源管理制度,及时优化并完善管理流程,并组织贯彻实施及监督;
3. 负责集团总部及下属公司人力资源部门日常工作的统筹、计划、协调、监督;
4. 负责协助副总裁开展集团中层以上干部的选拔和管理;建立骨干人才培养和储备机制;
5. 负责集团人力资源数据信息的建立、维护和汇总分析,定期上报,提出管理改进建议,不断提高公司管理水平;
6. 负责处理员工投诉、调解劳动纠纷及相关冲突调和工作。
任职要求
1. 40岁以下,硕士以上学历,7年以上工作经验,5年以上人力资源管理工作经验,参与过大中型多元化业务集团公司经营管理;
2. 熟悉人力资源管理工作体系及流程,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作,熟悉劳动
3. 有较强的逻辑性、组织管理能力及沟通协调能力;
4. 进取心强,工作认真,敢于接受挑战,有一定的抗压性。
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联系人:马经理
QQ:965759798
手机:13581708156
发送简历至mayue@cric.com
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