新东方2017校园招聘走进北大 新任CEO周成刚与学生交流

9月20日晚7点，新东方2017集团联合校园招聘走进北京大学，新东方集团CEO周成刚、集团CFO杨志辉、集团副总裁兼集团人力资源部总监张如国出席宣讲会并发表演讲，与莘莘学子分享了新东方的教育理念，与现场同学零距离交流互动，并邀请优秀毕业生一起加入新东方大家庭。会场座无虚席，更有外校学子专门赶来聆听，不少同学现场投递简历，期待斩获新东方2017校园招聘职位。

新东方校园招聘宣讲会座无虚席

宣讲会上，周成刚以新东方集团CEO的身份首次亮相招聘现场，与同学们分享了自己作为一个职业经理人在新东方的故事。“我们认识一个企业，要和它的精气神、价值观相符合。”周成刚和毕业生讲到，对企业要有充分的研究，在充分的认识之后再不断地融入企业。同时，在工作的过程中要做到不断学习，终生学习，追求更高的目标，实现自身的发展。

新东方集团CEO周成刚接受媒体专访

同样，在宣讲会之前的媒体专访中，周成刚在回答关于新东方招聘人才的标准时也表示，对教育行业要有一定的热爱、符合并热爱新东方的价值观、对所教知识有独到见解并能用简单明了的方式传递给学生是新东方招收人才的基本准则。

新东方集团CFO杨志辉分享职场经验

新东方集团副总裁兼集团人力资源部总监张如国介绍新东方人才体系

作为北大校友，新东方集团CFO杨志辉用自己的亲身经历跟师弟师妹们分享了毕业生找工作时应注意哪些问题，应如何选择行业、公司以及工种。他还鼓励同学们找工作时要自信和大度，并邀请大家加入新东方，与新东方全国37000余名员工一起战斗，真正打造一个中国学生教育的理想乐园。新东方集团副总裁兼集团人力资源部总监张如国从新东方的人才发展原则、人才选拔和应用机制、公司未来发展和人才观等方面为同学们作了详细介绍，使大家对新东方2017集团联合校园招聘现状和人才机制有了更加全面和清晰的认识。

现场的同学们踊跃提问

在随后的问答环节中，在场同学也十分积极踊跃，提出的问题涉及公司内部创业孵化项目、小语种专业招聘计划、跨专业是否可以加入新东方、招聘中的本硕博比例等方面提出问题，宣讲嘉宾从各自的角度做出了专业和详细的回答。

新东方校园招聘现场

据了解，新东方2017集团联合校园招聘涉及集团管理培训生类、明星教师类、职能类、教研类、培训生类、技术类等六大类岗位，2017年毕业生可以通过两种投递简历的方式，即官网zhaopin.xdf.cn(进入后点击集团联合校招）和邮箱进行投递。整个招聘流程包括：投递简历、在线测评、面试（初试-复试-终试）、实习/试讲，正式入职。

北京大学党委副书记叶静漪、北京大学学生就业指导服务中心主任张莉鑫也出席了此次在北京大学的宣讲会。据悉，新东方集团联合校园招聘已经成功举办了三年，新东方2017年集团联合校园招聘于近日启动。今年，新东方集团总公司携手各地新东方学校将走进北大、武大、南大等21所全国高校，面向2017届毕业生开展大规模校园招聘。

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