微课分享 | 绩效改进原理及方法论的运用

上世纪美国仓促卷入第二次世界大战，面临一系列人员绩效问题，从而诞生了“人力绩效技术”（HPT：Human Performance Technology）,对HPT的具体运用形成了“绩效改进”（Performance Improvement），并经过几十年的发展，成为管理者及人力资源人士在提升员工绩效表现上最有效的工具。

本次讲座将阐述这个方法论的基本原理和一些具体运用。

莫皓，中国知名绩效改进与领导力发展专家，北京交通大学经管学院研究生学位教育中心客座教授，国际绩效改进协会中国分会创始会员、副主席（2012-2015），清华大学出版社签约作者，《清华商业评论》特约撰稿人，著有《RAISE：绩效改进五步法》等书籍，我爱学习俱乐部特约讲师。