法律法规很多,但为何保护不了那些“被掏空的身体”?公道君(ID:bjrbplb)抛出这一话题后,不少小伙伴都发表了自己对职场“过劳”现象的看法。快来瞧瞧,有没有人道出了你的心声。
@莫名地奇妙
普通百姓一辈子无非就是追求着自己那些福利——医疗、教育、住房。辛苦劳碌,撑不住了就丢下家人先一步而去了。
@加多宝83520171
老百姓头上有三座大山,住房,医院,学校。生活压力在那,不拼命也不行呀。
@Ve
工资低,开销大,不玩命加班拿什么养活老婆孩子。
@唔喺路
很多时候是工作性质逼人。爱干不干,不干滚蛋,这就是现实。
@圆满
很多时候,公司老板为了自己的业绩不顾员工的身心健康,不息违反相关法律规定。就算被发现了,大不了拿钱罚款了事。跟收益比起来,这点小钱九牛一毛而已。所以,破解起来还是要靠严惩。
@雷霆飞扬
这与我们国家的文化也不无关系。我们的那些优秀美德里,有无私奉献,勇于牺牲,等等。这些也为很多企业提供了借口。
@大头
说白了,过劳死还是和个人有关,和企业行为没有太大的关系。企业加班太多,你完全可以跳槽。
公道∣出以公心,自在人心
【版权声明】本公众号发布或推送的所有内容,除注明来源外,版权均属北京日报社所有。欢迎合作,拒绝剽窃。同道者可直接留言或后台联系。
本期编辑: 崔文佳
友情链接