我从拜耳路过,从此便有了向往

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时间：12月23日（周五）下午13：00

地点：东三环的嘉铭中心一层，拜尔中心楼下

人物：30名HR百科互助社的社员

事件：参观游学拜尔中国总部

背景：互助社在周年庆“生日月”，为各位社员们谋取了一个特别大的福利，“免费参观游学拜尔中国北京总部”，限额30名。

事件发展：活动在HR百科互助社服务号的“活动报名”板块推出之后，众社员们以迅雷不及掩耳之势就抢占了30个名额，小编后台收到私信，眨眼功夫名额就满了，为何独留我在风中凌乱？小编只好无奈回答，先下手为强，后下手没有……并答应大家后期为大家展示游学拜尔视频。终于在参观结束后新鲜出炉了“活动视频”。

拜耳介绍：拜尔是一家具有超过150年历史的创新型企业，核心能力集中在医药保健和农业领域。拜耳集团在世界各地75个国家拥有300多家附属公司，目前全球约有12万名员工。先来感受一下拜尔中心气势滂沱……的办公楼。

（请在WIFI情况下点击观看视频，土豪您随意……）

看到视频中拜尔公司的健身房了吗？整整21层，都是！看到健身房帅的一塌糊涂的私教教练了吗？据说在这里，一节私交课只要100多元人民币！天呐！快拉住小编！小编忍不住要扑上去啦！

参观完拜尔中国高大上的办公环境之后，我们邀请了拜尔的HR郭宏老师，来聊聊拜尔的企业文化。

郭宏老师在分享一开始就透露了，这是她在拜尔的第12年，而台下坐的两位同事，一位即将迎来在拜尔的第19年，另外一位相对时间短一点的同事已经9年半啦，（此时现场一片“哇”声！）在分享一开始郭宏老师就很成功的抓住了我们所有人的好奇心！所有人都迫不及待的想要知道，拜耳到底是怎么样的一家公司，怎么样的一种文化，怎样的一种魅力？能让在场的三位女同事，心甘情愿的用自己的青春年华陪伴着拜尔成长？

来看一下郭宏老师关于拜尔企业文化的分享大纲：

认识一家公司的企业文化主要看哪些元素？

如何让企业文化推动企业的凝聚力与创新力？

在推动企业文化的过程中HR可以具体做什么？