危险信号？百度即日起宣布停止社招

继阿里校招降薪之后，百度宣布停止社招，接下来就是腾讯要宣布缩减招人计划了吗？这是不是也侧面印证了所谓的资本寒冬？

百度内部邮件称：鉴于当前的业务形势，经研究决定停止社招，但校招继续。如有个别极特殊战略考量需求，需刘辉和李彦宏特批后方可招人。目前除百度外，国内多家知名互联网公司也已经关闭了招聘通道。

截图为百度内部邮件

今天，百度停止社招的内部邮件被公开后引起了网上一番不小的轰动。

邮件是这么说的：

鉴于当前的业务形势，经公司研究决定，从即日起停止招人，已发出的招聘offer继续有效。对于极个别有特殊需求的，需要Robin和我特批后方可招人。

Robin也就是李彦宏，而署名人Lee，则是百度人力资源的副总裁刘辉，Fanxiao则是这位HR高管的同事，负责招聘。

邮件的真实性已经得到了官方的确认。

最近互联网大战烽烟四起，阿里收购优酷土豆、美团点评合并，而百度则处于较为失色的位置。尽管百度糯米随后宣布10亿补贴计划，然而还是没能盖过AT家的风头。现在又传出停止大量社招的消息，不免让人想起老掉牙的字眼：资本寒冬。

百度这是怎么回事？

是地主家也没有余粮了么？百度官方给出的答案是：停止招聘是因为百度要将重心放在吸引最优秀的顶尖社会人才上。

百度强调：“对效率的极致追求是互联网精神的本质，‘小团队成就大事业’是百度崇尚的人才观。即日起我们暂时停止大规模的社会人才招聘，以进一步提升组织效率，校园招聘不受影响。对于最优秀的社会人才，我们仍然在苦苦追寻，欢迎你加入百度，在更高效的平台上施展才华。”

据透露，李彦宏下周一还将出现在复旦大学校招现场与大学生面对面交流。

也就是说，社招停止，校招继续。

猫妹也从百度公关处确认了消息。

她告诉猫妹，百度以后会侧重校招和社招精英。不是说社会人士就没法子跳到百度里去，但要求肯定是更高的了。“百度原本就已经有五万多人。不过，大环境确实不好了。”她补充说。

资料显示，百度自2000年成立以来，在历经15年发展后，业务规模不断扩大。伴随近年来迅猛的发展势头，目前百度已经拥有员工五万多名，为BAT之首。（如果按月薪2万来算，5万人一个月光工资就10亿了！机构臃肿，人员庞大，要瘦身了！）

国内多家知名互联网公司也已经关闭了招聘通道

实际上，目前除了百度外，国内多家知名互联网公司也已经关闭了招聘通道。

据腾讯科技报道：

今年阅兵假期，阿里巴巴宣布将缩减2016年应届生招聘名额：从原定的3000人，到传闻中的400人，一些学生已经拿到了口头offer，最后被通知还要参加更激烈的竞争。而最终成功入职阿里的员工，待遇和以往比也下降很大：算法、研发、产品偏技术岗月薪万元左右，运营岗六千左右。

不过后来阿里校招团队负责人对媒体否认了“减到400人”的说法，表示：“迄今为止，阿里2015年校招已经发1407份录用意向书，我们会恪守承诺，除非是学生主动放弃录用意向……发出的offer和意向书，阿里巴巴全部予以认可，不存在收回问题。”

但是阿里在冻结人员规模是不争之实。半年前的四月，马云在阿里北京年会上表示，今年阿里会冻结人员规模：“今年阿里巴巴集团的员工数不会增加一个人，出一个进一个。这样的目的是把我们的队形整一下，我认为三万多人已经足够了。”

阿里校招降薪，百度停止社招，接下来，腾讯的举动将会成为焦点。

国外大牌科技公司都开始裁员了

寒冬年年都有，今年这寒冷还冷到过国外。科技公司，不论大小，都开始裁员了。

科技行业巨头惠普和微软今年已经裁减了数千名员工。这两家老牌公司先后精简和重组了老化的业务。

Flipagram(一款图片记事App)削减了20%的岗位；

Zomato(总部位于印度、估值10亿美元的餐饮类初创公司，收购了餐厅推荐应用Urban Spoon)裁减300个岗位，大部分位于美国；

Snapchat解散了一个原创内容开发组，据称还将解雇约数十名员工(尽管公司表示其中一些人将被重新安置)。

Twitter周四表示将削减336个岗位，占公司员工总数的8%。

裁员究竟是一个健康的信号——反映出井井有条的企业正在采取准确措施避免过度扩张，还是市场变化的“早期危险”信号。

某风投公司创始人指出，“精明的董事会已经着眼于收缩固定开支、精简机构。我们将在接下来几个季度中看到更多裁员现象。”