必知：一张表告诉你事业单位与公务员的区别

公务员考试

事业单位

发起机构

国家：和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求

各用人单位的人事部门

笔试组织实施机构

人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，属于公共服务机构)

多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施

举办的统一性

国家每年一次，各省、市一般每年统一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办

目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考

举办时间

国家11月末，各省、市不统一，北京市“一次考试，两次调剂”（考试时间在上半年2、3月份进行）

不统一，全年均有

笔试考试科目

北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试

一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试

分数计算

大部分省份考试笔试和面试成绩都各占一半，一般设置笔试最低分数线，个别设置单科最低分数线

笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线

面试考试组织

国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)

各单位在人事机构指导下自己组织

人事编制

公务员编制

事业单位编制，须参加公

务员考试并被录用后，方可转为公务员编制

试题难度

较难，因为报考人数多而必须增加考试的区分度

较容易，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣