北京汉服协会第12届管理团队召开全体大会

会议全面部署了管理团队在未来一年里的活动、转型、建设等任务。会长鸿胪寺·少卿，副会长素·问、夜娘_魁児，兼职副会长、北京校园传统文化联盟副主席姜天出席了会议。会议由采娈副会长主持。

会议首先由素·问宣读了各部门骨干任命以及干事名单。随后，夜娘_魁児和采娈分别介绍了汉北2017年度主要活动计划和小活动承办规则。

会长鸿胪寺·少卿在会议中向全体成员致辞。少卿讲到，2016年汉北开启了改革转型之路，前任会长素问、采娈、绾月带领第11届团队，确定了改革总框架，组建了义工团，筹备了含章系列活动，成立了下属公司等；对外，成为了文传会指导的下级单位，协办了曲阜礼乐大会，与华研会、校园联盟共办了北京地区汉服复兴13周年大型纪念活动。为今年从内到外各项工作，打下了坚实基础。

少卿重点强调了汉北管理团队建设的努力方向。一是理念一致、高度团结，成员遵守纪律和制度，对汉服复兴有强烈责任感。二是有开放性，有良好的淘汰更新机制，同时保持相对稳定。三是有富集的社会资源，成员有较强的能力或专长。四是有商业运作能力，实现部分工作人员专职化。

少卿代表会长层，对团队成员提出了希望和要求。一是挖掘和培养各类人才，充分尊重其知识技能与劳动成果。二是吸取历史教训，共同抵制拉帮结派搞内斗的歪风邪气，坚决维护协会的民主传统、规章制度和会长层权威。三是保持勤勉不懈怠，人人都要尽心尽力、相互激励，为了汉北更强大更美好，撸起袖子、系好襻膊，一起加油干！

第12届管理团队全体成员30余人参加会议。会前，初入团队人员参加了新干事培训，系统学习了协会的历史、制度、组织文化、发展方向等。会后，各部门分别组织了内部交流与培训，对全年工作进行了规划和分工。