著名管理大师李鑫：企业如何实现持续成长和基业长青

　　实现企业的持续成长、基业长青，是很多企业老板的梦想。我们混凝土行业中的老板，有此想法和追求的也绝对不是少数。

　　基业长青，意味着企业外部的经营环境可能会发生翻天覆地的变化，意味着社会和科技的进步可能导致我们最熟悉的行业消失，意味着未来企业提供的产品及服务消失可能远不是我们今天熟悉的混凝土和建材，意味着我们的经营区域和目标客户可能与今天完全迥异，这是企业实现持续成长和基业长青中的“变”。

　　我们坚信，在这一系列“变”的同时，基业长青企业一定会有“不变”。这些不变的因素，才是企业的灵魂，才是企业血脉传承的根本，才是基业长青企业的基因；正是有了这样的基因和代代相传，企业才可以持续成功应对外部的环境变化和内部的人员更替的根本，才可以持续成功抵御各种风险。

　　这些基业长青企业的基因到底是什么？企业如何才能实现持续成长和基业长青？2016年12月2-3日，让我们在“标杆的力量：2016首届中国混凝土行业精细化高峰论坛”上，聆听特邀嘉宾，中国著名实战派管理大师 李鑫 先生的精彩解读。

　　李鑫先生，中国著名实战派管理大师，Sandoo咨询集团创始人、董事长，“长期教练式管理咨询”模式的开创者， “高管效能管理”、“经营性文化”思想体系的研发者，“品牌中国”管理咨询行业年度人物唯一获奖者。现担任特步集团薪酬绩效委员会委员，中国农垦集团战略顾问，美国smartheat公司独立董事，包头兴业独立董事，润东集团独立董事，天诚泳业独立董事，奥鸿药业战略委员等职。

　　李鑫先生曾带领管理咨询团队为福建特步集团提供为期7-8年的长期教练式咨询服务，是特步集团年营业额从3-4亿提升到70-80亿元的见证者和特步创始人兼董事长丁水波先生的核心外部智囊。

　　除特步集团外，李鑫先生及他的团队还曾经为江苏铸本混凝土集团、润东集团、中国农垦集团、美国smartheat公司、天诚泳业、奥鸿药业等国内数十家知名企业提供为期数年的长期教练式咨询服务，实战效果深得客户认可。

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　　备注：预率团报名参加即将于12月2-3日（1日报到）在北京举办的“标杆的力量：2016首届中国混凝土行业精细化管理高峰论坛”的各位混凝土企业老板、老总，请戳【阅读原文】了解会议详细信息。

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