567GO培训师招募选拔精彩回放，看他们如何拿到晋级卡？！
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9月24、25两日，567GO北京校区迎来了期待已久的“培训师招募选拔”活动，经过之前层层筛选，我们共迎接了42名竞选者！为期两天的集训活动，我们特设了多项环节，让42名竞选者对567GO有深入了解的同时，也让他们之间有了较为深入的互动！
此次《培训师招募选拔》，我们从42名参选者中选拔了31名，另11名竞选者待定！获得567GO晋级卡的竞选者有：
周颖 刘炜翔 赵凤强 王斯琪
孙新 刘伟伟 刘帅 陆凯文
魏巍 杨涛 李辉 阎鹏
夏典 应杰 陈传兴 赵城
邢校明 陈国申 谢冰 倪正青
张文瑄 邵治平 肖和姣 唐晓龙
饶震 史高志 尹伊桦 杜巍
吴威 孙鹏 孙成才
这31名晋级者将有机会参加567GO内部秘密的内训活动，也将有机会亲临567GO创始人杨煦先生及刘阳女士的培训和演讲哦！当然，也感谢其余11名竞选者的积极参与和支持！
精彩内容，请点击：
·了解自己的潜能
·面对任何事情的心态问题
·团队沟通的重要性
·执行能力
除专业能力外，567GO对每一个竞选者更多了很多其他的要求！跟课反应测试，这是对所有竞选者“专业能力”的考核之一！区别于普通的健身人士，培训师需做到如下：
教师－系统理论知识传授，确保学员掌握知识
教练－根据学员特点开发潜力
咨询－提供解决方案供学员选择
辅导－言传身教，通过示范帮助学员提高
指引－提供信息，给出获取信息渠道
角色的转换意味着难度的增加！通过跟课反应测试，我们能够直观看到每一位竞选者的反应能力、适应能力、潜在能力！
这是作为一名培训师最基本的“技能”！
站在讲台，讲授的知识，彰显的是气场！那份自信的荣光会不知不觉影响每一个课堂上的学员！所以，怎样把深奥的原理深入浅出的讲解？怎样用轻松柔和的气氛化解知识的枯燥感？这都是作为一名老师应该懂得且擅长的“技能”！
不要小看讲台！
一旦走进课堂，就是对世界施加影响！老师责任之重大，职责之荣光，意义之深远，尽在这三尺讲台！
最后，567GO当家培训师为每一位竞选者带来了我们的精彩的课程！感知567GO培训精髓，尽在课程文化中！这也是567GO传承十一年至今，最核心的竞争力！
真实反馈：
这就是，
567GO为期两天的培训师招募选拔活动！
我们以严格的态度，
对待每一个有可能出任培训教育工作你我他
为的是，
能讲最严谨的教学风格铺遍567GO的每个校区
让不论身处何处的年轻人
都能感受到
567GO最纯正、最严谨、最专业的教学
567GO十一年
我们，依然坚守！
·······
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