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一个招聘汪的年终总结,看看有没有你的影子

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楼主
点击标题下「祺哥说事」可快速变美变帅


当所有等待都变成曾经,我会说好多精彩的故事给你听





眼看着2016年就要过去了,各位是不是又在头疼总结怎么写了?祺哥我给你们准备了一些模板,够胆你就用吧(认真脸)。



—————讲正事分割线—————




朱自清版

这几天心里颇不宁静了,眼看review的日子越来越临近,而未招聘到岗之职位之多,密密的交叉着,却无从招起,于是想法纠结乱麻了一片……这样想着,猛一抬头,不觉墙上的日历只剩薄薄的一叠了,轻轻地再撕去一张,想必明天是好过不了……




仓央嘉措版

你招,或者不招聘,

岗位就在那里,还未完成。

你面,或者不面试,

需求就在那里,早晚得填。

来公司的办公室,

或者,把简历库拷回家里,

漠然,电话,抬头,面试。




甄嬛版

今日提到新增需求,小主倍感乏力,恐是昨夜加班筛选简历,扰了心神,都是最近需求众多烦闷了些。加上早起后,听闻某人离职,想到考核近在眉睫,昨夜挑灯夜战付诸东流,愈加心烦。直线经理若能梳理清晰招聘需求,小主只管面试,那必是极好的!




鲁迅版

进了办公室,桌子堆了两张岗位需求表:一张是新增需求,一张是替换需求。冬至已经颇寒,脊背上却一层又一层冒冷汗。需求是注定要增加了,许多岗位都得招聘。责任似乎并不在我,譬如使惯了刀的,这回要我耍棍,能行么?




狄更斯版

这是招得到人的时代;

这是招不到人的时代……




赵忠祥版

这是一个寒风凛冽的季节,

招聘狗小X像一只被打败的西伯利亚流浪犬,

心里白茫茫一片,

像被冰雪笼罩着的阿拉斯加。

今天他又被骂了,

这次替换的岗位入职后三天就离职了。

无奈之中,他只好收拾好行囊,

像一只找不到家的企鹅,

消失在公司的地平线上……




舌尖版

深夜11点,看完今天最后一份简历,小X起身合上电脑,用滚烫的开水为自己泡制一桶富含五种蔬菜的西红柿打卤面。这是苦逼招聘汪给接下来继续奋战的自己最好的馈赠。中国的招聘汪更偏爱坐在窗前,在夜晚中静静的享受独特的泡面香味。科班出身的他们虽然面了N种奇葩岗位,但仍口味清淡,他们往往不加或少加料包,由泡面热腾腾的蒸汽熏蒸自己的脸颊,润湿又干又涩的双眼,抚慰受伤的心灵。然后,看着外边依然还是熙熙攘攘的车流和不属于自己的任何一个亮灯的窗口,却思考着如何才能成为一个名垂青史的招聘汪……




琼瑶版

招聘汪           
我真的好喜欢你           
不管是那个招不到人的你           
跪求简历的你           
还是现在这个推翻需求的你           
我都好喜欢好喜欢




其实你们最苦的就是这个吧:



手动掩面








另外,之前弄的本号微信群(这是闲聊群,不是专业研讨群,要是打算进来传道授业的恐怕要失望了)已经满百无法扫码加入了,还想加群的同学请加祺哥微信(sqeva44),备注:加群,我手动添加,不过这群里也没啥正常人,大家随意,随意哈,都要变成驾校了。。。







祺哥是谁呢?

 

一个打小在四九城长大的北京贫蛋。误打误撞从事了人力资源这一行当,辛辛苦苦十多年,略懂了人力这些事。自认为是懂HR的人都没我逗逼,比我逗逼的都没我懂HR,现在也多少做点创投的事,欢迎各位高人来指教。不谈理论,只谈实事。借各位宝地分享亲身(或投稿朋友们)经历过的案例,在博得众位一笑的同时,如能起到一些提醒或警示的作用,那就更是极好的了。













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我为什么认为有些人的努力就是个笑话



这就是你想知道的招聘汪的一天,请开心






给你讲个严肃的事,其实我是创业公司HR



给你分享一下HR的“销魂”时刻








你这么懂,一看你就没亲自做过HR


上辈子养鸽子,这辈子做HR







请不要表演式加班了





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