通辽民房起火/赤峰学院招96人/《爱情恋恋看》第4对嘉宾牵手/外国小孩评价《新华字典》 令国人脸红
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通辽惠民便民网消息：有网友爆料，6月5日，内蒙古通辽市庆和镇高启堡村有民房起火。
从网友所发的照片来看，整个房屋都已起火，火势很大。
当地消防官兵及时赶到现场进行救援，经过近10分钟扑救，明火基本被扑灭。
目前，起火原因和造成的财产损失还在进一步的调查中。
通辽惠民便民网消息：爱情恋恋看第六期节目录制完成并在通辽电视台新闻综合频道播出，在本期节目录制中，有一对男女嘉宾成功牵手，这是节目自录制以来在台上第4对成功牵手的嘉宾。两名嘉宾因牵手成功获得由内蒙古百年酒业提供的相知百年酒各一箱。
据栏目组介绍，凡是获胜的团队每人都会获得由内蒙古百年酒业提供的580元开鲁老窖“富贵凝香”，而另一个团队将获得由内蒙古百年酒业提供的280元“相知百年”酒一箱。
而在节目中牵手成功并步入婚礼殿堂的嘉宾将获得内蒙古百年酒业提供的免费相知百年婚宴用酒，还将获得由米兰春天婚纱摄影提供的2500元的影楼代金券。
爱情恋恋看是内蒙古通辽市首档大型单身交友类节目，由通辽市文明办、妇联、团委、总工会、网信办五部门联合主办，通辽惠民便民网和通辽广播电视台联手打造。
报名热线：15947781771、04758353333
微信：tlzx01
约翰是我们学校所特聘的外语教师，春节期间，他让远在英国的妻子和孩子一起来到中国和他团聚。他的孩子小约翰在伦敦读中学，也从课堂里学会了一些简单的中文，和我们沟通起来虽然不是非常流利，但也还算是可以相互理解彼此的意思。没几天，小约翰就和我那同样是正在读中学的儿子混熟了，时常一起玩游戏看书，两个人还时常一会儿中文一会儿英语，古今南北地聊。
有一天晚上，小约翰很有兴致地说要自学中文，他一会儿翻《成语词典》学成语，一会儿翻《新华字典》掌握字义，正这么翻着，突然，他冲着我大声喊：“陈老师，为什么‘猪’的解释是这样的？太不可思议了！”
“猪”的注解有哪儿不对了？我好奇地走过去看，只见字典上这样写着：“猪：哺乳动物，肉可食，鬃可制刷，皮可制革，粪是很好的肥料！”
我看了看后对小约翰说，这是正确的，小约翰没点头也没摇头，但内心里却似乎保持着他自己的某种想法，他沉思了片刻又自言自语的说：“这是对‘猪’的解释，那‘牛’字的解释又是怎么样的呢？”他刷刷几下就查到了“牛”字，这下，他似乎更加惊讶了，他用不可置信的口吻大声念了起来：“牛：哺乳动物，趾端有蹄，头上长一对角，是反刍类动物，力量很大，能耕田拉车，肉和奶可食，角、皮、骨可作器物！”
小约翰用惊讶的神色看着我，我也很纳闷地看着他，这没有什么不妥啊，本来就是这样的嘛！
小约翰眨了眨眼睛，居然又来了主意，要去查一查“驴”字的注解，我不禁也好奇地站在一边看着，查到“驴”字后，只见上面写着：“驴：哺乳动物，像马，比马小，能驮东西、拉车、耕田、供人骑乘，皮可制阿胶！”
小约翰似乎对眼前的这本字典失望至极，他问我这类字典是不是给中国学生学习用的，我告诉他说大多数时候是学生们用的，但成人有时候也需要。小约翰听了叹了一口气说：“这太令人震惊了，居然这样解释这些动物！”
我纳闷地说：“你觉得字典上的解释是错的？”
“当然，而且还是非常错误！”小约翰说，“人是大自然中的一员，大自然里的每一种动物和人类都是平等的，动物是人类的朋友，我们应该要爱惜它们，帮助他们，保护他们，而不是去利用它们，你看字典中的解释，不是用来吃，就是用来做劳动工具，甚至要把他们杀死后做成产品，这完全不是他们的朋友应该做的事情。
我觉得那些注解会让中国的学生从认字开始就觉得动物并不值得尊重，会觉得动物只是用来杀掉吃的食品或者是用来使唤劳动的工具，甚至是一种产品，这和‘保护动物’的呼吁是完全背道而驰的！”
小约翰的这番话使我怔住了，从他这个角度去理解，字典里对一些动物的解释确实缺乏“尊重”与“平等”，不是站在“朋友”的立场去介绍，而是站在一个屠夫的立场，对动物做出了残忍的，不人道的，野蛮并且自私的注解。
一个外国孩子眼中的《新华字典》居然存在着这么严重的问题，而我们这些天天都在使用汉字的中国人，又有谁去想过这个问题呢？这值得我们反思，甚至羞愧！
根据自治区编制部门核准的2015年度赤峰市事业单位编制使用计划和人力资源和社会保障局批复的《2015年度赤峰学院公开招聘工作人员实施方案》，为做好2015年度赤峰学院公开招聘工作人员工作，制定本简章。
一、招聘计划
本次我校本部与三家附属单位共公开招聘96名在编工作人员，其中定向招聘服务期满（最低服务满2年，下同）且考核合格的服务基层项目生和大学生退役士兵（以下统称“项目人员”）20人，定向招聘蒙授生14人，详见《2015年度赤峰学院公开招聘工作人员岗位计划表》。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须同时具备下列条件：
1、；
2、；
3、具有良好的品行，爱岗敬业、仪表端庄、口齿清晰，具备岗位所需的资格条件；
4、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件和良好的心理素质；
5、具有报考岗位要求的相应学历和学位，报考附属医院、第二附属医院、附属中学研究生岗位的初始学历须为普通高校全日制本科学历。，并与所报岗位专业相符。
6、年龄要求：应聘人员年龄在18周岁以上、35周岁以下（1979年8月31日至1997年8月31日期间出生）；
7、具备报考岗位所要求的其他资格条件，具体要求见《2015年度赤峰学院公开招聘工作人员岗位计划表》。
（二）定向招聘岗位条件：
根据《内蒙古自治区人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》（内政发〔2014〕4号），确定一定比例的岗位用于定向招聘服务期满、考核合格的“六类服务基层项目”人员和大学生退役士兵；确定一定比例的岗位定向招聘蒙古语授课毕业生。
服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。
大学生退役士兵是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。
报考项目人员，要求必须是截止2015年12月31日在赤峰市服务期满且考核合格的服务基层项目人员或赤峰籍的大学生退役士兵，其他人员不得报考。
凡是截止2015年12月31日，服务期满或退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年的，不能报考定向招聘“项目人员”的岗位，只能报考其他岗位。
报考“蒙授生”岗位人员，必须是赤峰市户籍或高考时生源地为赤峰市户籍的人员，其他人员不得报考。
(三)下列人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;
2、在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
3、2016年及以后毕业的普通高校全日制教育在读大学生、研究生；
4、现役军人、机关事业单位在编（含试用期内）工作人员；
5、法律、法规规定不得应聘的人员。
三、招聘程序
本次招聘工作按发布《简章》、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。相关事宜均在赤峰市人事考试信息网和赤峰学院师资队伍人才招聘专栏上发布，请考生及时关注。
本次公开招聘所有环节均不做递补。
（一）发布信息
招聘简章通过赤峰市人事考试信息网、赤峰学院网师资队伍人才招聘专栏面向社会公开发布。
（二）报名
1、报名日期：2016年6月12日至6月14日
受理时间：上午8：30—11:30，下午14:30—17:00。
2、报名方式：报名一律采取现场报名方式
报名时须提供报考者的第二代身份证（临时身份证或护照）复印件和填写好的《赤峰学院应聘人员报名表》、《考生诚信承诺书》（简章附件）、毕业证、、://www.chsi.com.cn打印）和硕士、本科学习期间各学科成绩单，直接到赤峰学院人事处人事科报名（崇正楼413室）。。
报考“定向岗位”的服务基层项目人员，还须提供服务项目证书复印件以及旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明复印件；大学生退役士兵还须提供士兵退役证复印件。报考“蒙授生”岗位人员须提供户口复印件。
3、报名要求：
（1）应聘人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。
（2）应聘人员要认真阅读招聘方案，仔细鉴别是否符合应聘条件，亲自填写《赤峰学院应聘人员报名表》，签署《考生诚信承诺书》，对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，遵守考试纪律，若信息填写不真实、不完整或填写错误而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。
（3）同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶4方可开考。未达到开考比例的岗位，由学院招聘工作领导小组决定报人社局批准取消或调整该岗位招聘计划（服务基层项目人员或蒙授生定向职位如果达不到开考比例，经市人社局批准将其定向职位合并到相应非定向职位内。无法合并的岗位，取消定向限制向社会公开报名，仍达不到开考比例的，取消该计划）。根据报名情况，紧缺专业岗位或普通高校全日制硕士研究生岗位的招聘计划数与实际报考人数的开考比例，经市招聘领导小组批准可适当降低开考比例。具体情况请关注赤峰市人事考试信息网及赤峰学院网师资队伍人才招聘专栏上发布的信息。
（三）资格审查
1、学校人事处根据报名资格条件及岗位要求，对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查合格者推荐到资格审查小组进行专业初审，初审合格的人员进入资格复审。资格复审事宜和进入资格复审人员名单在赤峰学院网师资队伍人才招聘专栏及赤峰市人事考试信息网上发布。
2、资格复审应聘者须提供第二代身份证（临时身份证或护照）原件、大学本科及研究生毕业证书、。报考“定向岗位”的服务基层项目人员及大学生退役士兵还须提供各类服务项目证书原件以及旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件或大学生退役士兵证书原件。
3、资格复审合格人员直接收取报名费20元和笔试考务费50元并发放《笔试准考证》。
4、资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，、提供虚假信息或不符合应聘条件的人员一律取消其聘用资格。
（四）笔试
1、所有岗位均需参加笔试。报考院本部、附属中学岗位的笔试内容为公共基础知识，共一张试卷，满分100分；报考附属医院、第二附属医院岗位的笔试内容为公共基础知识和医学综合知识，共一张试卷，满分100分。
2、笔试分为蒙汉两种文字试卷。报考“蒙授生”岗位的应聘人员，笔试须用蒙古文试卷，用蒙古文作答。报考其他岗位的应聘人员须用汉文试卷，用汉文作答；同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。
3、笔试时间、地点和要求详见《笔试准考证》。考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证（临时身份证或护照）和《笔试准考证》，否则不准参加考试。
4、笔试加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩上加2.5分。
5、笔试总成绩的计算方法：
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
6、笔试总成绩和进入面试人员名单分别在赤峰市人事考试信息网和赤峰学院网师资队伍人才招聘专栏上公布。
7、笔试阅卷工作采取自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分申请。
（五）面试
1、面试满分100分。校本部和附属中学岗位面试由面试和试讲组成；其他岗位采取结构化面试。
2、应聘者在笔试结束后，学校根据应聘人员的笔试成绩由高到低的顺序按各岗位招聘计划数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人员名单。对于降低比例进行笔试的岗位以及实际到场参加笔试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，视其笔试成绩经市招聘领导小组研究决定是否进入面试环节。对同一岗位因末位成绩并列而超过1：3比例的所有考生全部进入面试人员范围。
3、应聘定向招聘“蒙授生”岗位的人员，面试必须用蒙古语作答和讲课；应聘其他岗位的人员必须用汉语作答和讲课；应聘教师英语类岗位的人员，面试试讲环节必须用英语讲课。对不按要求作答的，按零分处理。
4、对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，经市招聘领导小组研究是否进入体检环节，如确需要，该岗位应聘人员面试成绩须达到60分以上者方可进入体检环节。
5、面试相关事宜、面试成绩和考试总成绩分别在赤峰市人事考试信息网和赤峰学院网师资队伍人才招聘专栏上公布。
（六）考试总成绩的计算
考试结束后，考生按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成考生的考试总成绩。
考试总成绩=（笔试成绩+政策加分）×50%+面试成绩×50%
考试成绩一般保留小数点后两位小数。如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，再另行加试确定。
（七）报考费用
1、报考费用分为报名费20元，笔试考务费50元，面试考务费50元。缴费成功即确认完成报名。无特殊情况未参加考试者，报名费、考务费概不退还。
2、报名费及笔试考务费在资格复审合格后收取，面试考务费在笔试成绩公布后按进入面试人员名单收取。
3、2015年全日制普通高校应届毕业生不收取报考费用，2014年全日制普通高校毕业生减半收取报考费用。
4、农村牧区特困家庭和城市低保家庭的报考者可免收报考费用。符合减免的报考人员须持相关证件在资格复审时进行确认。农村牧区特困家庭的报考者需提供所在旗县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件；城市低保家庭的报考者需提供所在旗县（市、。
5、根据报名提供的材料和审核结果，符合减免政策的毕业生资格复审时直接进行减免收费；符合减免政策的农村牧区特困家庭和城市低保家庭的应聘者在资格复审时需提供填写完整的《减免考务费申请表》进行审核后交费。
（八）体检
1、面试结束后，按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检的人选。体检的具体时间、地点和相关事宜在赤峰市人事考试信息网和赤峰学院网师资队伍人才招聘专栏上公布，体检费用由应聘人员自理。
2、体检参照公务员录用体检有关规定进行。由赤峰学院具体组织在指定医院进行。
3、参加体检人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。
（九）考核
考核工作在体检结果复核完成后进行，由学院招聘领导小组组织进行考核。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考核，、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、专业水平、工作态度、工作表现等情况，并形成书面考核材料。对考核不合格的，将取消其聘用资格。
（十）公示
考核合格的人员，分别在赤峰市人事考试信息网和赤峰学院网师资队伍人才招聘专栏上公示拟聘用人员名单，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为七天。
公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，不再递补；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
（十一）聘用
1．公示期满，人事处按规定办理入编及聘用审批手续。所有人员签订《事业单位聘用合同》。
2．拟聘用人员未在规定时间内报到或未能按要求提供办理入编和聘用审批手续所需的材料，视为自动放弃，取消其聘用资格。
3．按规定用人单位对聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期内如不能很好地履行岗位职责，难以适应工作要求，视为不合格，取消聘用。
4、到用人单位报到之日前考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员，取消其聘用资格。
5、对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。
四、有关说明
1、此次公开招聘工作人员考试，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对互联网上的一些恶意炒作、虚假宣传，特别提醒广大考生切勿上当受骗。社会上假借任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试主管机构无关。
2、为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊、，确保本次公开招聘工作公平、公正进行，对应聘人员建立报考人员考试诚信档案。
3、报名截止后，请报名者随时关注赤峰市人事考试信息网和赤峰学院网师资队伍人才招聘专栏发布的资格审查、考试等通知。
4、本方案由学校人事处负责解释，未尽事宜另行通知。
五、咨询方式
联系人：李 飞
咨询电话：0476-830009
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《爱情恋恋看》节目视频第5期
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