【新闻】海淀区教育人才储备库第三批候选人顺利入库！

为满足海淀区教师人才资源需求，促进海淀教育优质均衡发展，海淀教委结合当前教育发展实际，以拓展师资补充渠道、创新人事管理机制为主旨，建立非编制管理教育人才储备库。海淀区教育人才储备库建立工作坚持“统筹规划，提前储备；面向高端，以用为主；动态调剂、规范管理”的原则，实行非编制、动态管理运行方式，采取“区聘校用”、“高薪无编”的模式，积极吸纳高端教育人才资源，有效应对编制紧张压力。

人才储备库项目自启动以来得到广泛的关注和重视，截至目前收到各学校提交的140余份需求申报，教师们也对这一机会十分感兴趣，截至发稿日已收到教师主动投递的简历240余份，同时，人才寻访工作紧锣密鼓的进行着，共计寻访了600余名优秀教师，符合入库条件的近90余位。

经过前期信息发布、人才寻访、简历筛选、资格审核、评估选拔、考察测评等各个环节的工作，经教委领导上会讨论，最终又确定了第三批入库的34位候选人名单。截止到目前，第一、二、三批共计71名优秀教师候选人顺利入库，他们根据学校需求和个人意愿，到海淀区内十六所优质学校任教，其中包括北京市十一学校、北京市一0一中学、北京市育英学校、清华大学附属上地中学、北京理工大学附属中学等优秀中小学，任教教师的年薪均在15-25万之间。详情见下表。

海淀区教育人才储备库入库人员统计表（1-3批）

目前，各学校高端教师仍然紧缺，需求量巨大，为缓解这一压力，继第三批教师候选人成功入库之后，第四批候选人的选拔工作也严谨地按照各个环节加速开展中，欢迎符合下列条件的优秀教师踊跃报名。

招聘条件

1.符合《海淀区教育系统人才引进暂行管理办法》（海人才发[2013]1号）规定的人才引进条件和政策，具有一定影响力，并获得全国优秀教师、特级教师、学科带头人和骨干教师等荣誉称号；

    2.已达到退休年龄，但在本省（自治区、直辖市）具有一定影响力的全国优秀教师、特级教师、学科带头人和骨干教师等；

    3.具有国家承认的国民教育序列硕士研究生及以上学历的人员（获得优秀毕业生等荣誉称号者优先）；

4.满足教育改革需求的其他专业人才。

   部分岗位需求表

    欢迎有意加入海淀教育人才储备库的优秀教育人才，有教育人才需求、有意加盟教育人才储备库项目的学校致电咨询或关注官方微信。

咨询电话：010-68771223（高老师）/68771234（李老师）

官方微信：hdjyrcw