绿十字 | 新农村建设必须“从干部思想观念更新开始”

新农村建设必须“从干部思想观念更新开始”。正是一些乡村干部中的这种自我、唯利和运祸，“把个人的仕途和对上级领导唯唯诺诺的负责制凌驾于人民的利益之上”的思维方式和行事风格，对新农村建设带来的冲击，所以，孙君在他的《农道》之“乡村建设之道”篇中开宗明义地提出：“新农村建设必须首先解决干部的观念问题。”

“绿十字”认为：“新农村建设最大的障碍来自基层的干部。少数干部长期以来一是脱离群众，二是脱离实际，三是脱离市场，在理念和创新上，还不如在外打工的年轻人，在吃苦和奉献方面不如留在村里的农民。”所以，在“绿十字”乡村建设实践中，他们把改变干部观念，实现干部思维方式的转变作为新农村建设的一个极为重要的方法落实到他们每一处的乡村建设实践中去。他们认为，新农村并不缺人才，也不缺干部，但“农村缺的是实干的人，有理想的人、有文化的人、有奉献的人……思想不解放，观念不更新，工作不主动，、再好的政策也没有用。”所以，“新农村建设一定要从政府入门，从干部思想观念更新开始”。

同时认为，解决干部的观念问题，更新干部的思想观念目的是要“提高村干部的工作水平，让他们明确新农村建设的方法，看懂具备操作性的规划。”因为，面对当前一些地方的政府部门的那种“老方法不管用，现在的办法不好用，新的办法不会用”状态，唯有从实践和理论的角度强化对乡村干部观念转化的引导，才能使这些地方的乡村建设更贴近农村的实际，更符合农民的需求。所以，在乡村建设实践中，引导乡村干部观念的转变，“其实这也是对干部进行的另一种观念和思想的扶贫。”