工作职责:
- 支持日常招聘工作,包括职位信息发布、简历筛选、面试安排等;
- 支持招聘人才库的更新及维护,与潜在候选人进行电话沟通并了解其职业信息;
- 归档和管理候选人各类面试资料、简历等相关文档;
- 每周更新招聘进度数据报表,随时跟踪空缺职位填补状况;
- 员工个人档案及休假文件整理;
- 每月一次去税务局领取外籍完税证明;
- 日常文件翻译;
- 完成人力资源经理交办的其他工作。
任职资格:
- 2016年本科及研究生应届毕业生,人力资源相关专业优先;
- 熟练使用Office办公软件;
- 熟练的英文听说读写能力,通过大学英语六级考试;
- 具备良好的沟通及协调能力,有较强的团队合作意识;
- 热爱人力资源工作,有志于在人力资源领域展开自己的职业生涯;
- 能够保证每周至少4个完整工作日(早9点 - 晚6点)。
简历投递邮箱:
eric.guo@reedexpo.com.cn
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