八维，领袖型人才的起点

2015年夏天，经历了黑色7月之后，我放弃了进入传统大学的机会，带着行李来到北京，来到这所新型一流大学——八维。有人说我傻，好好的本科大学不上。对此，我只是淡然一笑，时间会证明一切，我也会在时间中证明自己。

这一年多以来，我的成长见证了学校特有的自主管理制度的优越，我由一个年少懵懂的小孩成长为班级的“大姐”，曾一度带领我们班成为样板班级。

在我担任班长带领团队的过程中，出现过很多问题，但我认为每个问题对我都是一种锻炼。记得有一次班会我宣布了新的班规，一位同学当着全班同学的面站起来公然反对。换作以前，对这样的同学我的措施是不予理睬，任他言语，但现在不一样了，我的目标是上打榜橱窗，班里即使只有一个人反对和不配合就很难实现，所以我不能当一只只会将头扎进沙子的鸵鸟，我要调动全班的积极性，让全班目标达成一致！

说实话当时的确有点恼怒，意识到这样对问题的解决一点用都没有，都说冲动是魔鬼，领导人最重要的就是不能被情绪控制，于是我快速调整了自己的心态，很快冷静了下来。平静后，我把这位同学叫到教室外面，心平气和地问他反对的理由，交流了一会儿我才发现，原来他只是担心目标达不成的话可能会让全班同学受到打击，不如一步一步慢慢来，并无其它想法，我也放松了，并默默记下了他的建议。对他说“求乎其上得乎其中，求乎其中得乎其下”，晨训时我们也曾听过一段深刻的演讲：信念支撑现实！我相信，只要我们有信念，目标就一定会达成。可能是我自信的样子感染了对方，最后他点头同意此班规。我又笑着感谢他能提出宝贵意见，在以后的日子里这个公然反对班规的同学竟成了我最坚定的同盟。

这件事后，我深深体会到了直面问题比逃避问题要难很多，但是直面问题是一个领袖型人才最基本的品质。来到新的学校，我们的目标都是一致的——成长，成为领袖型人才。实现理想的路从来不平坦，会常遇到诱惑、干扰和障碍，这都要用定力来克服：目标坚定，情绪稳定，思维笃定。我没有因为目标实现难而改变自己的初衷，没有因为同学的反对而生气愤怒，没有因为资源少而放弃找寻方法。这最终的结果不仅是我们班上了打榜橱窗，我个人的能力和心态也不断得到新生。

成为领袖型人才，“永远求乎其上”，我始终用这句话激励自己！

指导老师：曹佳佳