2016年全军转业干部安置工作会议在京举行。李刚 摄 6月7日，2016年全国军队转业干部安置工作会议在北京举行。、、，对学习贯彻讲话精神，做好军队转业干部安置工作作出部署。 党和政府高度重视转业干部安置工作，要求各级党委、，，摆上突出位置，接收好、安置好，使用好。 师级职务（含局级文职干部）或高级专业技术职务的军队干部，年龄53周岁以下的，本人提出申请，经组织批准可以安排转业。这让年龄偏大的师级干部有了更多的选择空间。凡是撤销，合并、降格，改编，移防单位的转业干部，需要计划安置的，可以在服役驻地、配偶户口所在地、入伍地和原籍选择安置。师团干部的安置一直是安置的重点，把前3年的计划分配的平均数作为计划分配基数，在基数内仍然按25%比例增加行政编制，高于基数的部分按照40%增加行政编制。有空编的先利用空编接收，编制满员的按照实际接收人数相应增强编制。随调配偶应与军队转业干部同时接收安置，同时发出报到通知。有自谋职业意愿的军队转业干部随调配偶，可采取发给一次性就业补助费等措施进行安置。随调家属同时安置，地方不得再三拖推，军人家属也可以选择拿补助。除以往的转业干部培训外，现在又有了新利好，转业干部安置定岗定位后，可根据岗位需要和本人实际情况，将专业不对口的军队转业干部送到高校，进行为期1年的带薪脱产培训，系统学习专业知识，提高工作能力。对自愿到艰苦边远地区工作的军队转业干部，要安排相应的领导职务，特别优秀的可以提职安排，随调配偶和子女可在原符合安置条件的地区安置，并优先安排工作。明确指出，是党和国家宝贵财富，任何单位不得以任何理由拒绝接收。1、对未完成军队转业干部安置任务或者完成任务不力、拒绝接收或变相拒绝接收军队转业干部的地区、部门和单位，要严肃追究领导责任；2、，要及时进行批评教育或处分，严重违反政策规定以及构成犯罪的要依纪依法严肃处理；3、广大要保持和发扬人民军队的优良传统，服从大局，支持改革，学好政策，认真分析，综合衡量，把自己放到最理想的位置上，投身地方的建设中。
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