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2007年,无限极(中国)有限公司董事长李惠森先生获得由翰威特公司评比的“亚洲最佳雇主”,这是李惠森先生第二次获得此项殊荣,第一次获得该奖项是2005年
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2008年3月,无限极(中国)有限公司董事长李惠森先生做客新华网演播室,与网友分享保持家族企业基业长青的“秘密”
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2009年,无限极(中国)有限公司荣获“中国慈善特别贡献奖”,董事长李惠森先生代表上台领奖。这是政府对无限极勇担社会责任、持续造福社会的高度认可与赞誉
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2010年,、,事后对李惠森先生领导下的无限极给予充分肯定和赞许
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2011年3月,无限极(中国)有限公司董事长李惠森先生作为全国参加了在北京举行的,并提出了两项提案,分别是:《关于规范养生保健市场的提案》和《关于家族企业传承与发展的提案》
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2012年,无限极(中国)有限公司董事长李惠森先生荣获“2012品牌中国十大人物”的称号,李惠森获奖的原因在于,他一直致力于弘扬中华优秀养生文化,打造中草药健康产品标杆企业,向大众倡导健康生活方式
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2013年1月,无限极(中国)有限公司董事长李惠森先生携新书《自动波领导模式》在沈阳北方图书城连续11个小时不间断的为4649名读者一一签收,创下了单日内连续签售图书最多的吉尼斯世界纪录
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2014年10月,营口生产基地竣工,这是无限极(中国)有限公司的第二个生产基地,也是无限极在北方建立的第一个生产基地。
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2015年3月,无限极(中国)有限公司董事长李惠森先生作为第十二届全国参加了会议,并提交《关于改进和创新家族企业新生代培养方式的建议》的提案
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2016年4月,无限极(中国)有限公司董事长李惠森先生作为代表与哈佛大学陈曾熙公共卫生学院签约成立李锦裳健康与快乐研究中心。该中心将致力于探索可能抵御某些疾病的心理、社会和情感因素及正能量,使人们能够活得更长久、更快乐、更健康
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